jueves, 26 de septiembre de 2013

Foro Tikal, 1er Foro de Tecnología, Innovación y Conocimiento de América Latina



La Fundación Tripartita en el Marco de Colaboración firmado con la Escuela de Organización Industrial (EOI) participa en este evento con la presencia del Director Gerente, Alfonso Luego Álvarez-Santullano , el día 3 de octubre:

10.30-11.30 h. Caso de éxito. EDUCACIÓN Y FORMACIÓN PARA LA GENERACIÓN DE EMPLEO Dotar de habilidades tecnológicas al estudiante del siglo XXI para su futura empleabilidad.

¿Qué es TIKAL?

  • TIKAL es el primer Foro de la Tecnología, Innovación y Conocimiento de América Latina, organizado conjuntamente por la Escuela de Organización Industria (EOI) y el Ayuntamiento de Málaga, coincidiendo con la 4ª edición del Foro Greencities & Sostenibilidad.
  • Un SMART FORUM de alta especialización donde convergen las últimas tendencias para mejorar la gestión inteligente de las ciudades.
  • Un espacio de conocimiento, experiencias e intercambio de proyectos, ejemplo de cooperación internacional entre España y Latinoamericana, donde se presentarán los mejores casos de éxito en gestión inteligente de las ciudades

¿Por qué participar?

  • Foro TIKAL se presenta como una gran oportunidad para todos aquellos empresarios y pymes nacionales de base tecnológica que deseen obtener la visión más actual, pragmática e internacional de la situación del sector de las nuevas tecnologías aplicadas a las smartcities
  • Foro TIKAL va dirigido a las Pymes y Grandes Empresas del ámbito de las Smartcities que quieran internacionalizar sus servicios hacia nuestro mercado natural Latinoamericano.
Video Presentación

lunes, 16 de septiembre de 2013

Comunicado a las empresas que realizan la asesoría en materia de Prevención de Riesgos Laborales a cargo de las bonificaciones destinadas a la formación de los trabajadores.


La Fundación Tripartita para la Formación en el Empleo pone en conocimiento de los usuarios que acceden al sistema de formación para el empleo, la existencia de entidades que ofrecen servicios fraudulentos de asesoría e implantación de la normativa, así como auditorías y revisiones periódicas, en materia de Prevención de Riesgos Laborales, financiados en la práctica, con cargo al crédito asignado a las empresas para la formación de sus trabajadores.

El Real Decreto 395/2007 y la Orden Ministerial 2307/2007 establecen que este crédito está destinado exclusivamente a la realización de acciones formativas y permisos individuales de formación de los trabajadores.

La Fundación Tripartita ha puesto en marcha un proceso de comprobación de estos hechos, trasladando la información sobre los casos detectados, así como las denuncias recibidas, al órgano competente en materia de seguimiento y control de los fondos públicos de formación en el empleo, el Servicio Público de Empleo Estatal. Dicho traslado tiene por objeto comprobar sí las bonificaciones aplicadas por las empresas responden exclusivamente a su finalidad, esto es, a la realización de acciones formativas y permisos individuales de formación de los trabajadores.

Las empresas que se bonifiquen por la contratación de servicios de asesoría e implantación en materia de Prevención de Riesgos Laborales, deberán devolver los importes correspondientes de las bonificaciones indebidamente practicadas y atenerse a las actuaciones pertinentes del Servicio Público de Empleo Estatal y la inspección de Trabajo y Seguridad Social.


Por todo lo anterior, la Fundación Tripartita comunica de nuevo, a todos los usuarios, esta situación, para que en caso de recibir alguna oferta de este tipo de servicios u otros de similares características, se puedan poner en contacto con el servicio al cliente de la Fundación.